一昨昨日の教育委員会局別質疑では、市立学校の非常勤講師の処遇について取り上げました。
　週16時間授業を持っていても年収150万円！。ボーナスなし、しかも授業時数による給与支払いのため8月は給与なし。私が直接お話を聞いた方は、「常勤講師になって、同じだけの授業を担当。どれだけ非常勤の処遇が悪かったかわかった」とおっしゃっていました。教育委員会は「公文書の記入など勤務形態が違う」といいますが、指導案も書けば、テストの作成もする、夏休みだって新学期に向けた準備もする。同じように仕事をしているのに給与や処遇が違いすぎます。
　授業時間週20時間持っていても200万円です。さらには週28時間非常勤講師というのもあって、週四日なら7時間いずれも、間違いなく時間外に働かされている。自由意志に基づくといいますが、そうせざる終えないことを承知でこういう形態をとっているのは、問題です。
　労働基準法に照らせば、時間外の手当も給与もない。違法状態です。改善が求められます。
　そもそも、政府が一番やらないといけない教員定数の増をやらず、非常勤講師の多用、ボランティアの多用を進めてきたことが、こういう事態を生んでいます。
　先生の悪い処遇は、子どもにとってもよい教育環境とはいえません。